Radionica:
Samomedijacija i menadžerska medijacija u radnom okruženju
24. ožujka 2026.
ONLINE (Zoom): 10-12 sati
ili
UŽIVO (prostorije HUM-a): 17 – 19 sati
Voditelj radionice: Ivan Antić, pravnik, medijator i edukator
Cijena po polazniku: 90,00 EUR-a + PDV
Popust za premium članove 10 %
Nakon radionice polaznici će dobiti potvrdu o sudjelovanju
Sukobi u radnom okruženju nisu iznimka, već sastavni dio svakodnevne profesionalne komunikacije. Kada se prepoznaju i rješavaju pravovremeno i stručno, mogu postati prilika za jačanje međusobnog povjerenja, unapređenje suradnje i povećanje organizacijske učinkovitosti. S druge strane, ignoriranje konflikata ili njihovo rješavanje kroz formalne i dugotrajne postupke često dovodi do pogoršanja radne klime, smanjenja motivacije, povećane fluktuacije zaposlenika te nepotrebnih troškova i pravnih rizika.
Radionica o samomedijaciji i menadžerskoj medijaciji pruža praktične alate i strukturirane tehnike za upravljanje sukobima u radnom okruženju, s naglaskom na
prevenciju eskalacije i vođenje konstruktivnih razgovora među suradnicima i timovima.
Teme radionice:
• Samomedijacija: koraci i praktična primjena
• Menadžerska medijacija: vođenje razgovora i rješavanje konflikata
• Konflikti unutar timova i između timova
• Strategije prevencije i kontinuiranog upravljanja sukobima
Način realizacije radionice:
Predavanja o ključnim konceptima, razmjena iskustava i diskusija polaznika, savjeti edukatora za primjenu u konkretnim radnim okolnostima.
Radionica je namijenjena:
Radionica će biti korisna za menadžere i direktore svih razina, HR stručnjake, službenike u državnoj upravi i javnim poduzećima, članove radničkih vijeća i
sindikata te sve koji žele unaprijediti svoje vještine konstruktivnog rješavanja sukoba i profesionalne komunikacije.
Napomene:
Da bismo svakom polazniku mogli posvetiti dovoljno pažnje, zajednički raspraviti konkretne primjere i odgovoriti na pitanja – radionica je ograničena na 12 polaznika
Prijave do 23. ožujka 2026. na e-mail adresu: info@medijacija.hr
O predavaču:
IVAN ANTIĆ
Iskusni pravnik sa značajnim rezultatima u području menadžmenta konflikata. Rukovodio je poslovima zastupanja, realizirao programske alate za upravljanje
sporovima te vodio sustav mirnog rješavanja sporova u domaćoj kompaniji s više od 9.000 zaposlenika (HP d.d.). Stručno doprinosi u području radnog prava, mirnog rješavanja sporova i anti-diskriminacijske zaštite te aktivno surađuje s javnim sektorom i profesionalnim udruženjima. Član je upravnog odbora HUM-a, edukator, majstor praktičar neurolingvističkog programiranja, trener medijatora i medijator s više od 200 sati medijatorskih obuka. Specijalizirane sveučilišne izobrazbe iz područja upravljanja ljudskim potencijalima, korporativnog poduzetništva i radnog prava omogućuju mu potpuno razumijevanje i prenošenje znanja o specifičnostima konflikata koji su sve češći u svijetu rada i poduzetništva (Luomo.hr).