Obuka traje 40 sati (20 sati teorijsko/praktičnog rada, 10 sati praktičnog rada i 10 sati iskustvenog rada) i održava se u grupi od najmanje 15 polaznika.

Za vrijeme obuke koriste se različite nastavne metode:

  • predavanja
  • rasprave i debate
  • igranje uloga (rad na slučaju) – usmena prezentacija
  • analiza igranja uloga
  • radionice
  • igre grupne dinamike
  • razmjena stručnih pogleda i iskustava
  • evaluacija obuke

Tijekom obuke upoznat ćete se sa:

  • izvansudskim načinima rješavanja sporova
  • medijacijom i njenim osnovnim načelima, ciljevima i stilovima
  • razlikama između medijacije i drugih načina rješavanja sporova
  • prednostima medijacije za stranke u sporu
  • pravnim okvirom medijacije u Hrvatskoj i EU
  • hrvatskim sustavom i strukturom medijacije
  • medijacijom u sudovima i izvan njih
  • teorijom i analizom konflikta i metodama njegovog rješavanja
  • osobinama i tajnama uspješnih medijatora
  • ulogom medijatora u medijaciji
  • ulogama drugih sudionika u medijaciji
  • stadijima postupka medijacije
  • osnovnim metodama i tehnikama u medijaciji
  • osnovama komunikacijskih vještina
  • osnovnim tehnikama pregovaranja
  • psihološkim, filozofskim i etičkim aspektima medijacije
  • emocijama u konfliktu i u medijaciji
  • uzrocima nastanka konflikta i načinima upravljanja s konfliktom, i još s mnogo drugoga.

Obuka je interaktivna i potiče polaznike na osobno sudjelovanje. Naši polaznici su nam najvažnije osobe na svijetu! Svi polaznici i treneri motiviraju se razmijeniti međusobna iskustva i učiti jedni od drugih. Kroz prezentacije, demonstracije, filmove, igre i vježbe te igranje uloga u simulaciji medijacije, u svojstvu medijatora, stranaka ili punomoćnika, imat ćete priliku primijeniti naučene tehnike i vještine. Po završetku obuke polaznici ocjenjuju program i trenere u njihovoj izvedbi. Program obuke dostavlja se prijavljenima za obuku.