Radionica:
Voditelj radionice: Ivan Antić, registrirani medijator
10-14 sati, u petak, 24. svibnja 2024. – uživo prostorije HUM-a
ili
10-14 sati, u ponedjeljak, 27. svibnja 2024. – online Zoom
Cijena po polazniku: 80 eura + PDV, ukupno 100 EUR-a
Nakon radionice polaznici će dobiti potvrdu o sudjelovanju
Konflikti nisu nešto što treba pod svaku cijenu izbjegavati. Kao i u privatnom okruženju pojedinca, oni su normalna pojava u radnom okruženju. Zato ih treba znati prihvatiti i upravljati njima kako ne bi negativno utjecali na nas, odnose s drugima, našu produktivnost i organizacijske ciljeve. Iako mogu biti izvor nezadovoljstva i stresa, konflikti nam mogu pomoći u otkrivaju uzroka različitih problema u organizaciji te potaknuti odnose i pozitivne promjene. Ako su već tu, naučimo ih koristiti radi poboljšanja međuljudskih odnosa, osobnog rasta i inovacija u radnom okruženju.
Teme radionice:
– Konflikti u organizacijskom kontekstu
– Sudsko i mirno rješavanje sporova iz radnih odnosa
– Uznemiravanje/diskriminacija i mobbing u radnom okruženju
– Specifičnosti postupka u povodu pritužbe za zaštitu dostojanstva radnika
– Medijacijske tehnike i rano upravljanje sukobima na radnom mjestu
Način realizacije radionice:
Predavanja o ključnim konceptima, scenariji slučaja, razmjena iskustava i diskusija polaznika, savjeti edukatora.
Radionica je namijenjena:
Radionica je namijenjen poslodavcima, direktorima i menadžerima svih razina, suradnicima pravnih i kadrovski službi, HR stručnjacima, osobama zaduženim za rješavanje pritužbi radnika vezanim uz zaštitu dostojanstva, korporativnim i sindikalnim pravnicima, članovima radničkih vijeća, sindikatima i drugim predstavnicima radnika, udrugama za ljudska prava i prava radnika, sucima, medijatorima i drugim stručnjacima za rješavanje sporova, te svima koji se žele informirati o značajkama konflikata i međuljudskih odnosa u svijetu rada.
Napomene:
Prijave za uživo do 23. svibnja 2024. , a za online do 25. svibnja 2024. na e-mail adresu: hum.mirenje@gmail.com
Broj sudionika/ca na edukaciji uživo ograničen je na maksimalno 20, a HUM pridržava pravo odgoditi održavanje ako se na edukaciju do isteka dana prijave prijavi manje od 8 polaznika.
O predavaču:
IVAN ANTIĆ (Luomo.hr)
Iskusni pravnik sa značajnim rezultatima u području menadžmenta konflikata. Rukovodio je poslovima zastupanja, realizirao programske alate za upravljanje sporovima te vodio sustav mirnog rješavanja sporova tijekom petnaestogodišnje karijere u domaćoj kompaniji s više od 9.000 zaposlenika (HP d.d.). Stručno doprinosi u području radnog prava, mirnog rješavanja sporova i anti-diskriminacijske zaštite te aktivno surađuje s javnim sektorom i profesionalnim udruženjima. Član je upravnog odbora HUM-a, edukator, majstor praktičar neurolingvističkog programiranja, trener medijatora i medijator s više od 200 sati medijatorskih obuka. Specijalizirane sveučilišne izobrazbe iz područja upravljanja ljudskim potencijalima, korporativnog poduzetništva i radnog prava omogućuju mu potpuno razumijevanje i prenošenje znanja o specifičnostima konflikata koji su sve češći u svijetu rada i poduzetništva.