Godišnji odmor
Ured HUM-a bit će zatvoren od 15. srpnja 2019. radi korištenja godišnjeg odmora. Od 19. kolovoza 2019. smo Vam ponovno na raspologanju svakim radnim danom od 9-17h. Nadamo se da ćete i vi uživati kroz ljetne dane.
Izvještaj o praksi studenata UCONN sveučilišta u HUM-u
Nastavljajući višegodišnju praksu, HUM je ove godine po četvrti put, od 3. do 28. lipnja na stručnoj praksi ugostio dvoje studenata američkog sveučilišta UCONN, Isabel Oppenheimer i Christophera Gelina. Uz UCONN sveučilište partner ovog projekta je i Foundation for Sustainable Rule of Law Initiatives. U punom i zanimljivom rasporedu, tijekom 4 tematski podijeljena tjedna boravka [...]
Vještine medijacije pomažu boljim odnosima unutar organizacije
Suvremene organizacijske strukture te međusobni odnosi zaposlenika za sobom nose i niz izazova čiji utjecaji mogu negativno djelovati i na pojedine aspekte poslovanja organizacija, uključujuči smanjenje produktivnosti, ali i narušavanje radne atmosfere. Principi medijacije, kao što su neovisnost medijatora, osiguranje dvostruke razine povjerljivosti, te rješenje kao dogovor samih stranaka, mogu se koristi kao odgovarajući alat [...]
Radionica Mirno rješavanje radnih sporova 27.6.
UDRUGA MIRITELJA HRVATSKE U RADNIM I DRUGIM VRSTAMA SPOROVA UDRUGA POSLODAVACA U OBRAZOVANJU U okviru EU projekta: Jačanje socijalnog dijaloga u suradnji s HRVATSKOM UDRUGOM ZA MIRENJE organizira novu radionicu: MIRNO RJEŠAVANJE RADNIH SPOROVA 27. lipnja 2019. u 13,00 sati u Zagrebu, Nikole Tesle 1 Teme i raspored: NAJČEŠĆI SPOROVI U RADNIM ODNOSIMA MOGUĆNOSTI [...]
Radionica Mirno rješavanje radnih sporova
UDRUGA MIRITELJA HRVATSKE U RADNIM I DRUGIM VRSTAMA SPOROVA UDRUGA POSLODAVACA U OBRAZOVANJU U okviru EU projekta: Jačanje socijalnog dijaloga u suradnji s HRVATSKOM UDRUGOM ZA MIRENJE organizira radionicu: MIRNO RJEŠAVANJE RADNIH SPOROVA lipnja 2019. u 13,00 sati u Zagrebu, Nikole Tesle 1 Teme i raspored: NAJČEŠĆI SPOROVI U RADNIM ODNOSIMA MOGUĆNOSTI I POSTUPAK MIRNOG [...]
Okrugli stol “Okviri djelovanja u području zapošljavanja mladih”
Pridružite nam se na okruglom stolu Okviri djelovanja u području zapošljavanja mladih utorak, 11. lipnja 2019. s početkom u 11,00 sati u Europskom domu, Jurišićeva 1, Zagreb, na 1. katu, dvorana: Strasburg Okrugli stol organizira Hrvatska udruga za mirenje kao partner u okviru projekta MIP2030 "Socijalni dijalog i suvremeni industrijski odnosi - jučer, danas, sutra [...]
Međunarodna konferencija “Algoritamski postupci u građanskopravnim stvarima” na PFZG-u
Pravni fakultet Sveučilišta u Zagrebu organizira međunarodnu konferenciju "Algorithmic procedures in civil law matters" “Algoritamski postupci u građanskopravnim stvarima” 16. svibnja 2019. s početkom u 16:00 sati Aula Sveučilišta u Zagrebu, Trg Republike Hrvatske 14, Zagreb Glavni cilj projekta je uvođenje novih mehanizama rješavanja sporova koji mogu poslužiti kao pomoć odvjetnicima, sucima i [...]
Predavanje za mlade o medijaciji u SAD-u
Klub mladih izmiritelja HUM-a poziva vas povodom Dana otvorenih vrata udruga 2019. na predavanje Mediation Knowledge from USA u četvrtak, 16. svibnja 2019. 14:30 - 15:30 HUM, Teslina 1/I., Zagreb Voditelj: Jonas Lim Na predavanju ćete imati priliku čuti iskustva studenta političkih znanosti u SAD-u. Razloge zašto je odabrao stručnu praksu odraditi baš [...]
Predavanje “Važnost emocija i upravljanja njima u medijaciji”
Klub medijatora HUM-a poziva vas na predavanje Važnost emocija i upravljanja njima u medijaciji u ponedjeljak, 10. lipnja 2019. 17.00 – 18,30 sati HUM, Teslina 1/I., Zagreb Predavačica: Jasnica Klara Matić Sažetak predavanja: a) primjeri sklada i nesklada prvi prvom kontaktu stranaka i medijatora ("kemija odnosa") b) emocije kao put ka rješenju spora c) [...]
Mediation Visit to Croatia III.
NASTUPI AMERIČKIH MEDIJATORA NA ČETIRI VAŽNE ADRESE U ZAGREBU U organizaciji HRVATSKE UDRUGE ZA MIRENJE u Hrvatskoj su po treći put američki odvjetnici i medijatori VICTOR SCHACHTER i JENNIFER BRANDT. Oni će hrvatskim pravnicima, gospodarstvenicima i HR profesionalcima iz prve ruke prenijeti iskustva i praksu američke medijacije koja je u SAD-u postala primaran način rješavanja [...]